Ici, en Occitanie, Je choisis, dans mes accompagnements, de vous amener à vous intéresser à vos passions.
Et oui ! vos passions en disent souvent bien plus long que votre carrière professionnelle.
Que vous pratiquiez la danse à Toulouse, l’athlétisme à Fronton, l’équitation à Nohic ou encore le rugby à Villemur-sur Tarn, vos passions peuvent jouer un rôle significatif dans le développement de vos compétences.
Si vous vous demandez encore ce que peuvent apporter vos passions à votre carrière professionnelle, voici de manière non exhaustive, quelques exemples :
Symbole de votre motivation intrinsèque : Lorsque nous sommes passionnés par quelque chose, nous sommes plus susceptibles d’être intrinsèquement motivés à investir du temps et des efforts pour maîtriser cette activité. Cette motivation interne peut conduire à une pratique plus assidue et à une amélioration continue de nos compétences.
Apprentissage facilité : La passion peut faciliter l’apprentissage. Lorsque nous aimons ce que nous faisons, nous sommes souvent plus ouverts à l’apprentissage et plus enclins à surmonter les obstacles. Cette attitude positive peut accélérer notre développement de compétences.
Consistance dans la pratique : La passion peut encourager la constance dans la pratique. La répétition et la pratique régulière sont essentielles pour développer des compétences, et la passion peut maintenir notre engagement sur le long terme, même lorsque les défis se présentent.
Créativité et innovation : La passion peut stimuler la créativité. Lorsque nous sommes passionnés par un sujet ou une activité, nous sommes plus enclins à explorer de nouvelles idées, à innover et à trouver des solutions créatives, ce qui contribue au développement de compétences avancées.
Résilience face aux échecs : La passion peut renforcer notre résilience face à l’échec. Lorsque nous rencontrons des difficultés, notre passion peut nous motiver à persévérer et à surmonter les obstacles plutôt que d’abandonner.
Investissement volontaire : Lorsque nous poursuivons nos passions, nous investissons volontairement du temps et de l’énergie dans ces activités. Cet investissement volontaire contribue souvent à une immersion plus profonde dans le sujet, accélérant ainsi le développement des compétences.
Il est important de noter que la relation entre passion et compétences est réciproque. Le développement de compétences peut également renforcer notre passion en créant un cercle vertueux où l’amélioration constante et le succès perpétuent notre engagement et notre enthousiasme pour une activité ou un domaine particulier.
